Quels sont les avantages d'une Jeune Entreprise Universitaire JEU ?
Le Contrat Unique d'Insertion CUI a pour objectif de faciliter l'insertion professionnelle des personnes rencontrant des obstacles pour accéder à un emploi.
Ce contrat permet à l'employeur de bénéficier d'une aide financière s'il accompagne et forme un salarié répondant aux critères. Ce contrat prendre la forme soit:
- d'un Contrat Initiative Emploi CIE (dans le secteur marchand),
- d'un Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi CAE dans les autres secteurs (personnes morales de droit public entre autres).
Le statut de jeune entreprise universitaire, peut être sollicité ou demandé par toute entreprise, indépendamment de sa forme juridique ou son régime fiscal, ce qui constitue un avantage pour ce statut, que toute entreprise peut avoir en dépit de sa forme juridique.
Mais tout en respectant ces critères ci dessous:
L'âge : avoir moins de 8 ans d'existence,
Activité : il fait avoir pour activité principale la valorisation de travaux de recherche auxquels les dirigeants ou les associés ont participé,Et dans conditions de création, il ne doit pas avoir été créée dans le cadre d'une concentration, d'une restructuration, d'une extension d'activité préexistante.
Nombre d'employés : employer moins de 250 personnes et réaliser un chiffre d'affaires inférieur à 50 MEUR ou disposer d'un total de bilan inférieur à 43 MEUR,
Concernant le capital : Son capital doit être détenu pour plus de 50 % par des : personnes physiques (directement ou indirectement via une PME détenue elle-même à 50 % au moins par des personnes physiques), associations ou fondations reconnues d'utilité publique à caractère scientifique, établissements de recherche et d'enseignement et leurs filiales, sociétés de capital risque et d'autres structures d'investissement s'il n'y a pas de lien de dépendance.
Corrigé le 2015-12-14
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